近幾年來，每年春運(yùn)首日，東莞市人力資源部門都會(huì)到現(xiàn)場派發(fā)有關(guān)節(jié)后用工需求信息的手冊(cè)，今年也不例外。昨日，在市汽車總站，市人力資源部門相關(guān)工作人員也向市民免費(fèi)派發(fā)了一份名為“平安回家，相約東莞”的2014年東莞市企業(yè)節(jié)后用工需求信息的小冊(cè)子。

　　據(jù)了解，這份小冊(cè)子共收錄500余家企業(yè)，共有15萬崗位需求量。這些崗位的薪酬，多在2000元/月~4000元/月。記者昨日采訪企業(yè)發(fā)現(xiàn)，不少企業(yè)節(jié)前用工流失較大，節(jié)后都需“惡補(bǔ)”。

　　500企業(yè)有15萬崗位需求

　　昨日，市人力資源部門來到市汽車總站免費(fèi)派發(fā)節(jié)后用工需求信息的小冊(cè)子。市人力資源局有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，今年人力資源局經(jīng)過前期的調(diào)研，總共梳理出500余家企業(yè)，15萬個(gè)崗位需求。“節(jié)后的用工需求與往年相當(dāng)，小冊(cè)子叫‘相約東莞’，就是方便新莞人回家后，返東莞工作的同時(shí)，也讓親戚朋友們了解東莞的用工需求狀況，相約來莞找工?！痹撠?fù)責(zé)人稱。

　　這份節(jié)后用工需求信息冊(cè)中顯示，500余家企業(yè)節(jié)后空缺15萬崗位，空缺量大的崗位仍集中在服裝、鞋業(yè)等勞動(dòng)密集型制造企業(yè)。

　　月薪酬多2000~4000元

　　記者發(fā)現(xiàn)，這些用工崗位的薪酬基本都高于月薪2000元水準(zhǔn)，多數(shù)在2000元~4000元，而較高的能達(dá)到5000多元，甚至更多。薪酬特別高的還有年薪十萬的，不過該崗位級(jí)別很高，對(duì)知識(shí)和專業(yè)技能要求也較高。

　　此外，記者還留意到，配合用工信息小冊(cè)子一起派發(fā)的，還有一份求職指南的手冊(cè)。該手冊(cè)上除了普及相關(guān)的正規(guī)職介機(jī)構(gòu)識(shí)別知識(shí)以及務(wù)工須知等內(nèi)容之外，還列出了正規(guī)的職業(yè)中介的名稱、法人代表及其聯(lián)系方式。

　　企業(yè)：節(jié)后需“惡補(bǔ)”工人

　　昨日下午記者采訪部分企業(yè)發(fā)現(xiàn)，絕大部分企業(yè)節(jié)后招工都是為了補(bǔ)充節(jié)前的人員流失。位于橫瀝鎮(zhèn)的東莞瑞邦鞋業(yè)有限公司節(jié)后缺工量則在1500人左右?！肮?jié)后我們要招人主要是為了補(bǔ)充節(jié)前的這個(gè)流失?！?

　　而東莞綠洲鞋業(yè)有限公司人力資源部門工作人員姚先生告訴記者，該企業(yè)在用工高峰期差不多有12000多人，目前已經(jīng)只剩下7000人左右，年前招人肯定是沒希望了，春節(jié)后他們至少要補(bǔ)充到10000人?！坝唵我雅诺?月了，缺的就是人。節(jié)后我們要補(bǔ)充生產(chǎn)線員工3000名以上。”