社保代理服務(wù)費(fèi)報(bào)價(jià)表
人數(shù)
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價(jià)格
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服務(wù)項(xiàng)目
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備注
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50人以下
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50
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代辦社會(huì)保險(xiǎn)、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、公積金、代發(fā)員工工資、代扣代繳員工個(gè)稅、工傷事故及協(xié)助勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等
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1.社保、公積金基數(shù)以企業(yè)的基數(shù)為準(zhǔn);2.員工工資發(fā)放方式可以由創(chuàng)一統(tǒng)一開卡;3.提供發(fā)票.
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51-100人
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45
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201人以上
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40
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補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)
附件一:?jiǎn)T工傷亡保障方案
工傷責(zé)任保障
保障派遣員工在受其雇傭過程中,由于遭受工傷而致身體傷害在工傷保險(xiǎn)基金賠付外的不足部分補(bǔ)償
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醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償
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5000元(每人每次事故),1000元以下墊資賠付
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住院補(bǔ)償
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每人50元/日,按實(shí)際住院日計(jì)算,以180日為限
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傷殘補(bǔ)償
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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(60個(gè)月工資為限,按不同傷殘級(jí)別比例賠償)1
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轉(zhuǎn)院就醫(yī)食宿交通費(fèi)和康復(fù)器具費(fèi):
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5000元
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非工傷意外傷害保障
保障派遣員工在受其雇傭期間遭受非工傷意外事故而致身體傷害(包括因此引致死亡)
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醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償
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10,000元(每人每次事故)
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住院補(bǔ)償
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每人50元/日,按實(shí)際住院日計(jì)算,以180日為限
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傷殘補(bǔ)償
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限額10萬(wàn)元,按比例賠償2
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身故補(bǔ)償
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10萬(wàn)元
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其他優(yōu)惠
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員工傷亡處置
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參與員工傷亡安撫、賠償談判、仲裁訴訟
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快速通道
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2000元以下賠付資料齊全5日內(nèi)支付
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價(jià)格
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10元/人/月
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傷亡保障優(yōu)勢(shì):1.轉(zhuǎn)移貴公司的雇主責(zé)任和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);2.用較少的成本換來(lái)較高的保障。3.規(guī)避員工在入職空檔期給企業(yè)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。
1月工資按員工實(shí)際工作地點(diǎn)約定為:對(duì)于廣州,深圳,上海及北京為RMB2500元,對(duì)于其他省會(huì)城市和計(jì)劃單列市、佛山及東莞為RMB1300元。五級(jí)60個(gè)月,六級(jí)48個(gè)月,七級(jí)31個(gè)月,八級(jí)19個(gè)月,九級(jí)10個(gè)月,十級(jí)5個(gè)月。
2一級(jí)100%,二級(jí)75%,三級(jí)50%,四級(jí)30%,五級(jí)20%,六級(jí)15%,七級(jí)10%
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