不可否認(rèn)，簡(jiǎn)歷也要講竅門(mén)。

畢竟是你要在有限的時(shí)間內(nèi)用有限的字?jǐn)?shù)盡可能充分地完成對(duì)自己專業(yè)能力的描述。

不可否認(rèn)，一份詳實(shí)而簡(jiǎn)明的簡(jiǎn)歷是每個(gè)求職者贏得面試機(jī)會(huì)的關(guān)鍵所在。求職者在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也就難免有恨不得把自己所有的經(jīng)驗(yàn)，技能和教育背景一吐為快的沖動(dòng)——但是與此同時(shí)也要注意簡(jiǎn)歷制作中的一些禁忌。

Lauren Taylor是Burns & Macdonnel是一名人事總監(jiān)，見(jiàn)過(guò)的簡(jiǎn)歷不計(jì)其數(shù)?；谶@樣的經(jīng)驗(yàn)， Lauren Taylor列舉了在簡(jiǎn)歷制作中必須避免的十個(gè)詞。也就是說(shuō)在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候要避免任何這些詞匯的蛛絲馬跡。

據(jù)記載。用到這個(gè)詞就意味著自己之前供職的單位是某個(gè)大房地產(chǎn)公司，并且公司對(duì)你在單位里的驕人業(yè)績(jī)都有詳實(shí)的記錄。千萬(wàn)別這么干。因?yàn)橐坏┯萌藛挝挥幸饨o你提供機(jī)會(huì)，他們也就有意知道你的“記載”從何而來(lái)（并且更愿意從你而來(lái)）。

活力/精力/動(dòng)力/樂(lè)觀精神。這些當(dāng)然都是能很好地傳達(dá)自己的個(gè)性的詞匯，但是一定不能出現(xiàn)在自己的簡(jiǎn)歷中。這些特性要等到面試的時(shí)候表現(xiàn)出來(lái)才好（畢竟誰(shuí)都能說(shuō)自己精力充沛）。并且如果這些特質(zhì)與工作能力和業(yè)績(jī)無(wú)關(guān)，就更沒(méi)有寫(xiě)在簡(jiǎn)歷中的必要。

Office軟件。不用說(shuō)，大部分用人單位都覺(jué)得（或者要求）自己的雇員熟悉基本的辦公軟件的。簡(jiǎn)歷空間有限，這些類似廢話的東西完全可以不提。需要注意的是，要把自己擅長(zhǎng)的技能或某一款軟件具體寫(xiě)清楚，這樣才有利于自己脫穎而出。

目標(biāo)：這個(gè)需要看個(gè)人情況來(lái)定。如果你真有目標(biāo)，那么不妨寫(xiě)上去；要是沒(méi)有，那最好不寫(xiě)。因?yàn)槁殬I(yè)目標(biāo)是指需要付出很大的代價(jià)才能取得的成果，在簡(jiǎn)歷中占著很大的分量。如果目標(biāo)很明確，在某一行業(yè)，某一企業(yè)中有具體的職位與自己的技能相匹配，那最好把這一目標(biāo)寫(xiě)進(jìn)來(lái)。但是如果自己的目標(biāo)是“尋求挑戰(zhàn)，為更好地發(fā)揮自己的能力，為公司帶來(lái)成長(zhǎng)”之類的，最好提都不要提，還是把寶貴的空間留給更有用的內(nèi)容。

經(jīng)驗(yàn)豐富。即便自己在某一領(lǐng)域有多年的從業(yè)經(jīng)歷，也不要貼著流行而大眾的“經(jīng)驗(yàn)豐富”的標(biāo)簽把自己賣(mài)了。面對(duì)新的工作環(huán)境，要有新的準(zhǔn)備才好，要針對(duì)自己的從業(yè)時(shí)間，客戶數(shù)量，市場(chǎng)反饋以及創(chuàng)造的利潤(rùn)做一個(gè)全面的總結(jié)。用人單位看重的是結(jié)果，不是華而不實(shí)的東西。

善于團(tuán)隊(duì)合作/ 善于交流/善于處理客戶關(guān)系。簡(jiǎn)歷中這類的詞匯老是被濫用。并且就算這類的詞匯能很好地滿足用人單位對(duì)人才專業(yè)能力的需求心理，如果每個(gè)求職者都具備或在簡(jiǎn)歷中說(shuō)自己具備這一能力，那用人單位就要重新衡量這一詞匯的價(jià)值了。要展現(xiàn)自己這方面的才能，與其見(jiàn)諸于紙，不如付諸于行。你完全可以列舉一下參加過(guò)什么團(tuán)體和組織，有沒(méi)有組織什么會(huì)議的經(jīng)歷，團(tuán)隊(duì)一起達(dá)成過(guò)什么目標(biāo)。如果你真是喜歡團(tuán)體生活的人，那么這些足以說(shuō)明你是多么善于團(tuán)體合作。

照片。據(jù)大家所知，這應(yīng)該不是個(gè)詞。但是同樣要提醒的是，除非自己要找的工作與長(zhǎng)相有很大的關(guān)系（如電視臺(tái)、表演、模特等），否則最好不要附照片。這么做不僅沒(méi)有任何好處，有時(shí)候還會(huì)因?yàn)樽约翰唤?jīng)意間透露的信息（如年齡，性別，種族）而失去繼續(xù)爭(zhēng)取工作的機(jī)會(huì)。

高校學(xué)習(xí)經(jīng)歷。從大學(xué)二年級(jí)開(kāi)始，簡(jiǎn)歷中關(guān)于自己大學(xué)期間的信息就不能再出現(xiàn)了（如學(xué)校名稱， GPA，校內(nèi)社團(tuán)活動(dòng)，兼職等）。如果一定要寫(xiě)，只有ACT和SAT的成績(jī)可以寫(xiě)進(jìn)來(lái)，并且只有畢業(yè)生寫(xiě)這些才管用。

聯(lián)系方式。簡(jiǎn)歷中的聯(lián)系方式越簡(jiǎn)單越好。一個(gè)電話號(hào)，一個(gè)郵箱號(hào)再加上一個(gè)門(mén)牌號(hào)就足夠了。

業(yè)余愛(ài)好/興趣。千萬(wàn)不要讓這些東西出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷中。用人單位希望看到的簡(jiǎn)歷是職業(yè)化的，能夠體現(xiàn)出業(yè)務(wù)能力的個(gè)人介紹。完全無(wú)需知道你對(duì)遠(yuǎn)足， 水肺潛水和跳舞的熱愛(ài)。對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)，興趣一欄除了占地方是完全沒(méi)有任何意義的。如果真想給興趣作找一席之地，那么鏈接方式是個(gè)不錯(cuò)的選擇，或者也可以在面試的時(shí)候巧妙地表達(dá)出來(lái)。

就這些了，很容易掌握的技巧，并且每次新建或更新簡(jiǎn)歷時(shí)都會(huì)用到。能夠注意這幾點(diǎn)，做出來(lái)的簡(jiǎn)歷就會(huì)更明了。招聘官也能夠?qū)δ愕膶I(yè)技能和水平有一個(gè)更好地認(rèn)識(shí)，也有利于對(duì)你適應(yīng)新職位和公司的方式做出更合理的安排。